历年资讯

2016-08-18

为适应改革发展需要，全面提高文物保护、展览和研究水平，提升公共文化服务能力，争创国家一级博物馆，我馆新一轮人员聘用工作于2016年8月全面完成。

根据我馆工作职能和省文化厅关于我馆内设机构调整工作的批复，共设办公室、财务部、后勤部、安全保卫部、藏品与展览部、社会教育部、展室管理部、研究部共8个职能部室。同时，按照我馆《2016年中层干部竞聘方案》和《人员聘用制度实施方案》的要求，按规定程序在馆内开展中层干部竞聘工作，共聘任8名部室主任，7名副主任。中层干部确定后，其他人员实行部门与个人双向选择，促进了人员优化组合。我馆还召开了新聘中层干部集中廉政谈话暨全体干部职工大会，对新聘任中层干部廉洁自律及如何履职尽责提出了明确要求。下一步，我馆将明确具体岗位职责，实现定员定岗、定职定责。

此次内设机构调整工作是继2004年和2010年两次调整后的全面调整，是进一步深化我馆干部人事制度改革的重要举措，有利于进一步理顺工作职责，充分调动广大干部职工的工作积极性，努力促进我馆各项工作再上新台阶。（黄玉霜）